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今年以来，州总工会认真贯彻落实省职工医疗互助中心的工作要求，积极稳步推进职工医疗互助工作，得到了广大职工和社会各界的赞扬和好评。

认真部署提认识。根据省总工会关于职工医疗互助工作的安排部署，我州高度重视、认真部署，结合实际情况动员各级工会组织调查摸底，采取积极措施抓实抓好，确保原参保人员不丢失，保持参保人员的连续性，同时，不断扩大医疗保障工作覆盖面，做好新就业形态劳动者、农民工等工会会员的参互工作，以最大限度保障职工利益为目标，积极稳步推进职工医疗互助工作向前迈进。

弘扬互助守健康。为进一步推动全州职工医疗互助工作走深走实，扩大影响力与覆盖面，州总工会统筹谋划、积极作为，深入基层多形式开展职工医疗互助政策宣讲，用发生在职工身边的典型事例加深职工对医疗互助工作的认识，树立“无病我帮人 有病人帮我”的思想意识，为职工筑起强有力的“健康保障线”。

做好补助树信誉。做好补助报销工作是动员职工参加医疗互助最有说服力的举措，针对参互职工住院后的补助申请，第一时间为其办理相关手续，及时上报申请报销材料，进行审批后将互助金及时发放到职工手中。目前，依托省总工会职工医疗互助管理平台建设，逐步实现报销由线下向线上申请补助转变，通过云岭职工App即可申报医疗互助补助，补助金也由医互中心直接拨付至申请职工提交的个人银行账户，缩短了补助申请办理时间，提高了补助办理效率。

成绩显著效果好。自2004年以来，职工医疗互助活动已开展到目前的第十九期。第十九期全州共组织3058个单位33万余名职工参加职工医疗互助，参互人数比上期增加1208人。其中，新参互12192人，共汇集互助金3900多万元。第十九期补助正在开展中，截至今年6月30日，全州共补助23490名职工、补助金额1500多万元。州职工医疗互助工作健康发展，诚信、优质的服务受到多方好评，形成“一升两增”的良好局面，即职工参互率逐年上升，互助金收缴金额逐年增长，受助职工面逐年增加。

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